Poniżej wyjaśniamy, jakie dane mogą być przetwarzane podczas korzystania z nawilza.pl, w jakich celach oraz jakie prawa przysługują użytkownikowi.

1. Administrator danych

Administratorem danych związanych z funkcjonowaniem nawilza.pl jest wydawca serwisu. Kontakt w sprawach prywatności: redakcja@jobsales.pl. W serwisie nie wskazano odrębnego inspektora ochrony danych.

2. Zakres danych

• Dane techniczne związane z połączeniem, takie jak adres IP, typ urządzenia i przeglądarki, czas żądania oraz odwiedzony adres.
• Informacje zapisane w plikach cookie i podobnych technologiach - zależnie od udzielonej zgody.
• Adres e-mail, treść wiadomości i inne dane podane dobrowolnie podczas kontaktu z redakcją.

3. Cele i podstawy przetwarzania

• Zapewnienie działania, bezpieczeństwa i diagnostyki błędów serwisu - prawnie uzasadniony interes administratora.
• Obsługa korespondencji i podjęcie działań na żądanie osoby kontaktującej się z redakcją.
• Pomiar oglądalności, personalizacja oraz reklama - wyłącznie w zakresie wymagającym i objętym zgodą użytkownika.
• Wypełnianie obowiązków wynikających z przepisów prawa.

4. Pliki cookie i zarządzanie zgodą

Serwis wykorzystuje techniczne pliki cookie niezbędne do działania oraz - po uzyskaniu zgody - pliki analityczne i reklamowe. Zgodą można zarządzać w banerze cookie oraz ustawieniach przeglądarki. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność wcześniejszego przetwarzania z prawem.

5. Odbiorcy danych

Dostęp do danych mogą otrzymywać dostawcy hostingu, bezpieczeństwa, obsługi poczty, analityki, reklam i zarządzania zgodami - wyłącznie w zakresie potrzebnym do świadczenia usług. W zależności od wybranych zgód serwis może korzystać między innymi z usług Google oraz narzędzi zarządzania zgodą CookieYes.

6. Przekazywanie poza EOG

Niektórzy dostawcy technologii mogą przetwarzać dane poza Europejskim Obszarem Gospodarczym. W takim przypadku transfer powinien opierać się na mechanizmach przewidzianych w RODO, takich jak decyzja stwierdzająca odpowiedni stopień ochrony lub standardowe klauzule umowne.

7. Okres przechowywania

Dane przechowujemy nie dłużej, niż wymaga tego cel przetwarzania. Okres działania poszczególnych plików cookie jest widoczny w panelu zgód. Korespondencję przechowujemy przez czas potrzebny do obsługi sprawy i zabezpieczenia ewentualnych roszczeń, a logi techniczne zgodnie z ustawieniami hostingu i potrzebami bezpieczeństwa.

8. Prawa użytkownika

Masz prawo żądać dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania i przeniesienia, a także wnieść sprzeciw lub wycofać zgodę. Wniosek wyślij na redakcja@jobsales.pl. Możesz również złożyć skargę do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

9. Dane dotyczące zdrowia

Nie przesyłaj przez e-mail dokumentacji medycznej, zdjęć zmian skórnych ani szczegółowych danych dotyczących zdrowia. Serwis nie udostępnia kanału przeznaczonego do bezpiecznej obsługi takich informacji.

10. Aktualizacje polityki

Polityka może być aktualizowana wraz ze zmianami technicznymi lub prawnymi. Aktualna wersja obowiązuje od 10 sierpnia 2026 r.